绿色培训

尊敬的总经理&人力资源部经理&培训负责人：
    现在有一个特别、非常高效的培训方案，其成本仅是普通培训成本的一半，或者仅仅是普通成本的一小部分！
是的，请你继续阅读，就会相信这是可能的。
    我们的培训对象主要面向一线员工。我们把直接与客户或宾客打交道的人,称之为"一线员工",您筹划的第一件事情,您发展的每一项产品或服务,您开拓的每一个市场,都是以一线员工的出色表现为基础.因此，企业要迈向成功,就要选择和培养一线员工作为起点。这些一线员工包括销售、服务还有基层工作人员，这些我们都很清楚。
    想必您也是听过不少培训，我也一样，但我们都是管理者，可以为培训支出较大的预算，可以思考和接受名师灌输的理念，并很有收获。我们也知道培训是可以创造价值的，那给一线的员工呢？
毋庸置疑，好的培训让员工更优秀，企业这样就可以产生更高的效益。

    好培训＝名师授课＋高额预算吗？

    说起培训，容易想到那些听起来激动的讲座，看起来漂亮的表演……
    培训一定是那些听起来激动的讲课吗？
    培训一定要花很多钱吗？培训一定要请名师吗？……
    培训的目的是什么呢？我们的理解是：花合理的钱去帮助员工提高工作能力（包括知识、技能、理念、心态…）以满足工作需要，目的是提高工作能力，而不是花钱，也不是请名师讲课……
    但现实更多情况是，部分企业员工萌发抵制的心理：大量的培训都显得机械化，且都是站在领导或管理层的立场，很少有从员工角度出发的内容。领导看得很舒服，员工却什么都没学到！
    这使我们思考：从员工的角度出发的培训内容是什么，需要什么样的培训讲师？
    还有大部分企业，无法承担高额的培训费用，仅是安排自己人进行简单的内训，从客观上制约了培训本应对企业发展的起到的效益。
   这使我们思考：培训的费用是否可以少一些。
  
   好培训＝精英指点＋低预算！

   如何给一线员工最适合的培训，最大效益地提升员工的工作能力，基于此，我们推出并实施了“赢在人才，绿色培训”计划。
   我们称呼我们的讲师为绿色分享讲师！
   绿色分享讲师，来自各行各业。他们在某一领域独到的认知和见解，或成功的经验，或出色的专业技能使他们成为所在行业的职场精英。这也是企业看好他们，最愿意花钱聘用他们的原因。
   他们有着一线员工的感同身受，有着就在昨日的经验体会与总结。或者他们本身就是您愿意聘用的最佳员工，但现在你可能还无法雇他，但你却能用较低的预算分享他的经验、技能和学识。因为这也是他们很乐意做的事——把自己的工作经验和职业认知传授给他人。

    我们的“赢在人才，绿色培训”计划就是这样一种最新方式的培训方案，我们的讲师来自愿意将技能或经验的分享和交流的职业精英。此计划已经执行半年，服务过的每一个企业都对此竖起大拇指说，“这真是我们最实在，最实用，性价比最高的培训方案啊！”今年下半年我们“赢在人才，绿色培训”正为本地区的公司推出范围更广，弹性更大，而且更有创造力的绿色培训。
    上半年很多参加“赢在人才，绿色培训”的公司，支出了少量的资金就获得了很好的效益。而此后这种机会就更多了！
    目前有很多不同的培训课程可供选择，如营销技能、健康礼仪、职业化工作、服务意识，团队协作。其中有的课程可以提供给你独家免费培训的机会。在这些培训后，你的员工都可以成为讲师的朋友，并能长期地进步下去。
    对于您的公司现状和发展，我们也会针对每一个项目为您提供全面的帮助。如讲师长期顾问式跟进指导；由您指定某一行业，某一部门或某一职位的讲师，我们帮您预约培训指导……您真的没有理由不选择参与！
    当然，如果您有足够的预算，我们建议您选择专业的培训师，事实上，他们或许会提供更多的资讯和服务。但我们也强烈建议您试试这一种最新的精英经验分享式的培训方案，您一定会有惊喜发现的！
    为什么不给我打个电话呢？让我们安排一次见面，这样我就可以面对面地向您介绍各种绝好的“机会”，然后和您一起“构思”您公司参与培训的最佳方式。当然您没有义务非得这么做，也没有人强迫你这么做，我们只想与您一起为贵公司找到最佳的培训方法。
    我们的联系方式：0592-3119490 3119491 3119492 随时准备接听您的来电，请现在就给我们电话吧！或者你也可以发mail给我们：winrc@winrc.cn 说出您的需求，我们收到即回！